المدونة القانونية

تحتاج الجهات الحكومية إلى فهم دقيق للإطار المنظم لمساءلة الموظف العام؛ لأن الخطأ في تشكيل لجنة التحقيق أو التبليغ أو التوثيق أو اختيار الجزاء قد يضعف القرار التأديبي. ويجيب هذا الدليل عن سؤال: ما هو نظام الانضباط الوظيفي ولائحته التنفيذية؟ ويوضح نطاق التطبيق، وضمانات التحقيق، والجزاءات، وكف اليد، وأثر الدعوى الجنائية، وسقوط المخالفة ومحو الجزاء. نظام الانضباط الوظيفي هو الإطار النظامي السعودي الذي ينظم مساءلة الموظف العام عن المخالفات المالية أو الإدارية أو المسلكية. ويشترط